Zahntechnikerhelfer Gehalt bundesweit

Als Zahntechnikerhelfer liegt das deutschlandweite Gehalt bei 1.708 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 2.110 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 1.202 € beginnen, Zahntechnikerhelfer in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 2.573 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 1.869 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 1.812 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Zahntechnikerhelfer in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

• 25 Jahre = 1.910 Euro brutto
• 30 Jahre = 2.103 Euro brutto
• 35 Jahre = 2.339 Euro brutto
• 40 Jahre = 2.516 Euro brutto
• 45 Jahre = 2.578 Euro brutto
• 50 Jahre = 2.662 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

• bis 500 Mitarbeiter = 1.708 Euro brutto
• 501 bis 1000 Mitarbeiter = 2.146 Euro brutto
• über 1000 Mitarbeiter = 3.215 Euro brutto

Der Zahntechnikerhelfer und die Zahntechnikerhelferin finden ihr Arbeitsumfeld in Zahnlabors und kieferorthopädischen Praxen. Ihre Aufgaben umfassen alle berufstypischen Tätigkeiten aus den Bereichen Modell- und Abdruckvor- und -nachbearbeitung, Modellierung von Prothesen, Materialpflege und Instandhaltung von Geräten und Maschinen. Bei ihren Tätigkeiten handelt es sich um unterstützende Arbeit, die den Fachkräften in den Labors Entlastung beschaffen soll. Somit lassen sie sich von den Fachkräften leiten und erfüllen alle anfallenden und geeigneten Aufgaben. Das können unter anderen auch Boten- und Kurierdienste sein. Das Gehalt kann entsprechend der Ausrichtung des Betriebes oder des Unternehmens von Arbeitgeber zu Arbeitgeber variieren. Der Verdienst bzw. das Einkommen hängt nicht zuletzt von dem Arbeitsumfang innerhalb eines Unternehmens ab.