Jobangebote für Polier (15km)

Geschätztes Bruttogehalt
*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.
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Gehalt Polier

Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Jobangebote
Deutschland 2.441 € 3.589 € 5.516 €  
Baden-Württemberg 2.795 € 3.837 € 5.686 €
Bayern 2.470 € 3.517 € 5.320 €
Berlin 2.344 € 3.357 € 5.186 €
Brandenburg 2.265 € 2.978 € 4.492 €
Bremen 2.523 € 3.515 € 5.759 €
Hamburg 2.685 € 3.824 € 5.573 €
Hessen 2.469 € 3.759 € 5.655 €
Mecklenburg-Vorpommern 2.087 € 2.828 € 4.577 €
Niedersachsen 2.377 € 3.418 € 5.211 €
Nordrhein-Westfalen 2.524 € 3.722 € 5.574 €
Rheinland-Pfalz 2.462 € 3.627 € 5.671 €
Saarland 2.387 € 3.390 € 4.911 €
Sachsen 1.955 € 2.929 € 4.472 €
Sachsen-Anhalt 1.949 € 2.929 € 4.190 €
Schleswig-Holstein 2.460 € 3.418 € 4.731 €
Thüringen 2.068 € 3.125 € 4.947 €

Polier:

1. Gehalt

Als Polier liegt das deutschlandweite Gehalt bei 3.589 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 8.685 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.441 € beginnen, Polier in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 5.516 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 3.418 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 3.837 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Polier in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 2.981 Euro brutto
  • 30 Jahre = 3.239 Euro brutto
  • 35 Jahre = 3.515 Euro brutto
  • 40 Jahre = 3.792 Euro brutto
  • 45 Jahre = 3.906 Euro brutto
  • 50 Jahre = 3.988 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 3.342 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.872 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 4.296 Euro brutto
2. Ausbildung / Weiterbildung

Polier /-in ist eine Bezeichnung, die mit einem /-r Baustellenleiter /-in gleichzusetzen ist. Polier /-in ist kein Ausbildungsberuf, sondern eine Weiterbildungsmaßnahme, die unter die Meister-Weiterbildung fällt. Poliere /-innen sind entweder im Hochbau oder im Tiefbau spezialisiert.

Poliere /-innen im Hochbau bzw. Tiefbau lernen die folgenden Inhalte im Rahmen ihrer Ausbildung kennen:

  • Baubetrieb: Baustellenvorbereitung; Organisation von Zeit, Material und Personal; Kontrolle und Koordination von Arbeitsabläufen und Bauausführungen; Auflösung von Baustellen und Bauabrechnungen; arbeits-, umwelt- und gesundheitsrechtliche Vorschriften
  • Bautechnik: Plausibilitätsprüfung von Anweisungen und Materiallisten; Beurteilung und Zuordnung von Baustoffen; Organisation von Materiallagerung, -logistik und -entsorgung; Anordnung und Kontrolle von Baugruben und Gräben; Beurteilung von Umbau-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen (Hochbau); Unterhalt und Sicherung von Dämmen, Böschungen, Gräben, Gruben und Wasserhaltungen (Tiefbau); Messverfahren; Beurteilung von Bauteil- und Bauwerkkonstruktionen; Anordnung und Kontrolle von Bauwerksabdichtungen; Dichtheitsprüfungen (Wind- und Luftdichtigkeit im Hochbau, Abdichtung im Tiefbau)
  • Personalmanagement: Personalauswahl treffen; Teams zusammenstellen und führen; Festlegung von Entwicklungs- und Qualifizierungszielen; Kenntnisse des Arbeitsrechts

Voraussetzung für die Weiterbildung zum/zur Polier /-in ist eine Ausbildung in der Baubranche. Hier kommen unter anderem die folgenden Ausbildungsberufe in Frage: Maurer /-in, Straßenbauer /-in, Beton- und Stahlbetonbauer /-in, Brunnenbauer /-in, Baugeräteführer /-in, Spezialtiefbauer /-in.

3. Studium

Wer nach einer Weiterbildung zum/zur Polier /-in eine akademische Weiterbildung anstrebt, muss sich auch mit dem Gedanken anfreunden, mit einem Uniabschluss nicht mehr auf der Baustelle aktiv zu werden, sondern noch stärker leitende und überwachende Tätigkeiten auszuführen. Thematisch passt das Studienfach des Bauingenieurwesens sehr gut zum/zur Polier /-in.

Dabei werden die folgenden Inhalte vermittelt:

  • grundständiges Studium des Bauingenieurwesens: Baubetrieb, Baustatik, Baustoffe, Geotechnik, Hochbaukonstruktionen, Holzbau, Massivbau, Mathematik, Siedlungswasserwirtschaft, Stahlbau, Straßenbautechnik, Tragwerkslehre, technische Mechanik, Vermessung, Verkehrswesen, Wasserbau; optionale Module: Agrarwirtschaft, Kulturbau, Betontechnologie, CAD, Verkehrsplanung
  • weiterführendes Studium des Bauingenieurwesens: Arbeitssicherheit, Baubetriebswirtschaft, Baumanagement, Bauorganisation, Bauverfahren, Bauphysik, Baustatik, Bodenmechanik, Datenbanken, Grundbau, Mathematik, Mechanik, Projektmanagement, Sanierung, Statistik, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften

In der Praxis zeigt sich, dass Poliere /-innen auf der Baustelle in leitender Funktion tätig sind, Absolventen eines Studiums des Bauingenieurwesens in der Bauplanung und -leitung sowie als Gutachter oder Sachverständiger arbeiten.

4. Tätigkeit

Poliere /-innen sind im Baugewerbe tätig und finden Anstellung in Hoch- und Tiefbauunternehmen, in Betrieben, die sich auf Sanierungen und Modernisierungen spezialisiert haben, und im Betonbau. Auch im Fertighausbau, im Ausbaugewerbe, im Gerüstbau sowie in Ingenieurbüros und Bauämtern sind Poliere /-innen gefragte Fachkräfte. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf drei Hauptkomponenten:

  • Organisation der Baustelle: Einrichtung der Baustellung inkl. Planung von Personal und Betriebsmitteln; Organisation der Arbeitsausführung nach Termin und Budget; Kommunikation mit allen Baubeteiligten; Dokumentation; Kostenoptimierung
  • Leitung der Bauprozesse in Hoch- /Tiefbau (je nach Schwerpunktsetzung): Vermessung durchführen; Messprotokolle auswerten; Beurteilung und Auswahl bautechnischer Verfahren; Anleitung und Überwachung des korrekten Umgangs mit Maschinen; Kontrolle der Bauleistungen; Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Personalführung: Führung, Förderung, Weiterqualifizierung der Mitarbeiter; fachliche Anleitung; Ausbildungsverantwortung; Konfliktlösung

Aktuelle Gehaltsdatensätze für Polier

Datum Alter Bundesland Berufserfahrung Arbeitszeit Gehalt  
16.04.2018 53 Baden-Württemberg Mehr als 32 Jahre 40 Std. 4.500 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Waiblingen
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in |
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung mit Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
32 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.500 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.500 €
Firmenwagen:
Nein
11.04.2018 51 Schleswig-Holstein Mehr als 26 Jahre 40 Std. 4.500 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Schleswig, Stadt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in | Geprüfter Polier Hochbau
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
26 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Immobilien
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.500 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
200 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.700 €
Firmenwagen:
Nein
19.03.2018 46 Nordrhein-Westfalen Mehr als 30 Jahre 40 Std. 3.900 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Neukirchen
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in |
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung mit Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
30 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Immobilien
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.900 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.900 €
Firmenwagen:
Ja
17.03.2018 34 Bayern 17 Jahre 41 Std. 3.000 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Deggendorf
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
17 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1001 - 5000
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.000 €
Wochenstunden:
41 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.000 €
Firmenwagen:
Nein
16.03.2018 33 Bayern 2 Jahre 44 Std. 3.645 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
München
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in | geprüfter Polier
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
2 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
101 - 500
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.645 €
Wochenstunden:
44 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.645 €
Firmenwagen:
Nein
15.03.2018 48 Niedersachsen Mehr als 28 Jahre 39 Std. 4.166 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Nordhorn, Stadt
Ausbildung:
- sonstige
Tätigkeit:
Polier/in | Asphalteinbaumeister
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
28 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
51 - 100
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.166 €
Wochenstunden:
39 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.166 €
Firmenwagen:
Nein
14.03.2018 60 Sachsen Mehr als 30 Jahre 40 Std. 2.550 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Glauchau, Stadt
Ausbildung:
- sonstige
Tätigkeit:
Polier/in | Polier Hochbau
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
30 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.550 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
2.000 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.716 €
Firmenwagen:
Nein
13.03.2018 53 Nordrhein-Westfalen Mehr als 35 Jahre 40 Std. 4.700 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Schwelm
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in | Hochbaupolier
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
35 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.700 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
2.500 €
betriebliche Altersvorsorge:
2.400 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
5.108 €
Firmenwagen:
Nein
11.03.2018 22 Nordrhein-Westfalen 3 Jahre 38 Std. 2.666 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Kürten
Ausbildung:
Mittlere Reife
Tätigkeit:
Polier/in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
3 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1001 - 5000
Branche:
Chemie, Verfahrenstechnik
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.666 €
Wochenstunden:
38 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.666 €
Firmenwagen:
Nein
10.03.2018 45 Berlin Mehr als 26 Jahre 40 Std. 4.000 €  
Polier
Persönliche Daten
Ort:
Berlin
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Polier/in | Werkspolier
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
26 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Ingenieurbüro
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.000 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.000 €
Firmenwagen:
Nein
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