Jobangebote für Brunnenbauer (15km)

Geschätztes Bruttogehalt
*Die Gehaltsspannen werden aus dem Stellenanzeigeninhalt errechnet und entsprechen der marktüblichen Vergütung basierend auf 2 Mio. Gehaltsdatensätzen.
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Gehalt Brunnenbauer

Datenbasis: 38 Datensätze
Region 1. Quartil Mittelwert 3. Quartil Jobangebote
Deutschland 2.092 € 2.566 € 3.416 €  
Baden-Württemberg 2.416 € 2.963 € 3.945 €
Bayern 2.200 € 2.698 € 3.592 €
Berlin 2.162 € 2.652 € 3.530 €
Brandenburg 1.768 € 2.169 € 2.407 €
Bremen 2.014 € 2.470 € 3.288 €
Hamburg 1.990 € 2.441 € 3.250 €
Hessen 2.326 € 2.853 € 3.798 €
Mecklenburg-Vorpommern 1.591 € 1.952 € 2.599 €
Niedersachsen 1.925 € 2.361 € 3.143 €
Nordrhein-Westfalen 2.115 € 2.594 € 3.453 €
Rheinland-Pfalz 2.059 € 2.525 € 3.361 €
Saarland 1.997 € 2.450 € 3.262 €
Sachsen 1.493 € 1.831 € 2.438 €
Sachsen-Anhalt 1.645 € 2.018 € 2.686 €
Schleswig-Holstein 1.593 € 1.954 € 2.601 €
Thüringen 1.698 € 2.083 € 2.773 €

Brunnenbauer / Brunnenbauerin:

1. Gehalt

Als Brunnenbauer liegt das deutschlandweite Gehalt bei 2.566 € pro Monat. Diesen Wert haben wir auf Basis von 38 Datensätzen ermittelt, die wir in den letzten zwei Jahren erfasst haben. Hinsichtlich der Gehaltsspanne ist festzustellen, dass die unteren Monatsgehälter bei 2.092 € beginnen, Brunnenbauer in den oberen Regionen jedoch auch bis zu 3.416 € und mehr verdienen können.

Wie bei nahezu allen Berufen, hat neben vielen anderen Faktoren auch der Standort des Arbeitgebers individuellen Einfluss auf die Höhe des Gehalts. So beträgt das monatliche Durchschnittsgehalt im nördlichsten Bundesland der Republik ungefähr 1.954 €. Arbeitet man hingegen im Süden, so kann man beispielsweise in Baden-Württemberg mit einem durchschnittlichem Gehalt von 2.963 € rechnen. Insoweit ist anzumerken, dass die Analyse unserer Daten bundesweit regelmäßig zu dem Ergebnis führt, dass die Gehälter im Süden Deutschlands tendenziell über denen im Norden liegen. Jedoch ist dabei - wie auch beim Vergleich des Verdienstes in städtischen Gebieten mit denen auf dem Land - zu beachten, dass die Lebenshaltungskosten oft parallel zu den Gehältern steigen.

Tabellarisch stellt sich das Gehalt als Brunnenbauer in Abhängigkeit vom Alter wie folgt dar

  • 25 Jahre = 2.558 Euro brutto
  • 30 Jahre = 2.484 Euro brutto
  • 35 Jahre = 2.847 Euro brutto
  • 40 Jahre = 2.519 Euro brutto
  • 45 Jahre = 2.985 Euro brutto
  • 50 Jahre = 2.535 Euro brutto

Auswirkung der Firmengröße auf das Monatsgehalt

  • bis 500 Mitarbeiter = 2.509 Euro brutto
  • 501 bis 1000 Mitarbeiter = 3.024 Euro brutto
  • über 1000 Mitarbeiter = 2.657 Euro brutto
2. Ausbildung / Weiterbildung

In Handwerk und Industrie ist Brunnenbauer /-in ein anerkannter Ausbildungsberuf. Wie die Bezeichnung vermuten lässt, bauen Brunnenbauer /-innen Brunnen zur Gewinnung von Grundwasser. Schulabgänger /-innen, die sich für den Lehrberuf zum/zur Brunnenbauer /-in interessieren, bringen Verständnis für Physik mit. Es erleichtert das Begreifen der Wirkung von Kräften und Hebelarten. Der sichere Umgang mit den Grundrechenarten ist für die Ausbildung bedeutend. Damit führen Auszubildende Baustoffbedarfsrechnungen durch. Erfahrungen in Technik/Werken sind hilfreich für die Handhabung unterschiedlicher Baumaterialen, Maschinen und Werkzeuge.

Für die dreijährige Lehrzeit setzen Unternehmen und Betriebe in der Regel einen mittleren Schulabschluss voraus. Ein Hauptschulabschluss und der anschließende Besuch einer Fachschule sind ebenfalls geeignete Zugangsbedingungen.

Auszubildende zum/zur Brunnenbauer /-in beschäftigen sich mit praktischen Themen:

  • Herstellung von Bauteilen aus Stahlbeton und Beton,
  • Auswahl, Prüfung und Lagerung von Bau- und Hilfsstoffen,
  • Verständnis von Zeichnungen und Skizzen,
  • Anfertigung von Ausführungsskizzen,
  • Durchführung von Bohrungen zur Baugrunduntersuchung oder Wasserförderung
  • im Trockenbohrverfahren,
  • im Spülbohrverfahren,
  • Herstellung von Schachtbrunnen,
  • Selektion und Dosierung von Spülzusatzmitteln für Bohrungen,
  • Kontrolle von Bohrvorgängen,
  • Installation und Wartung von Wasseraufbereitungsanlagen,
  • Realisierung und Dokumentation von Brunnensanierungsmethoden,
  • Vorbereitung von Brunnen hinsichtlich geophysikalischer und optischer Untersuchungsoperationen,
  • Feststellung und Aufzeichnung von Ursachen und Mängeln bei Leistungsrückgängen.

In der Berufsschule behandeln angehende Brunnenbauer /-innen die Gebiete Umsetzung von Spezialtiefbauarbeiten und Regeneration/Sanierung von Brunnen. Sie haben Unterricht in Deutsch und Sozial-/Wirtschaftskunde. Die Auszubildenden beschäftigen sich mit Umweltschutz und der Struktur des Ausbildungsbetriebes. Sie erkunden Baugründe und bauen Rohrleitungen ein. Die Lehrlinge teufen Bohrungen ab und kümmern sich um die Pflege der Bohrgeräte. Sie lernen, wie eine Grundwassermessstelle hergestellt wird.

Ausgebildete Brunnenbauer /-innen, die beruflich weiter kommen möchten, legen die Prüfung zum/zur Brunnenbauermeister /-in ab. Sie spezialisieren sich durch Seminare in den Bereichen Grund- und Wasserbau oder Baumaschinenführung. Betriebswirtschaftliche Fortbildungen ermöglichen die Eröffnung eines eigenen Brunnenbaubetriebes.

3. Studium

Um Brunnenbauer /-in zu werden, können Interessenten /-innen ein Hochschulstudium absolvieren. Passend ist der Bachelorstudiengang „Wasser- und Bodenmanagement“. Das Studium währt sieben Semester und wird in Vollzeit geleistet. Die Studierenden erlangen wissenschaftliches Basiswissen in Wasser- und Umwelttechnik und Boden-/Wasserbewirtschaftung.

Die Kernthemen des Studienfachs Wasser- und Bodenmanagement sind:

  • Projektmanagement,
  • Baubetrieb,
  • Umwelt- und Bauverwaltungsrecht,
  • Bodenkunde,
  • Geotechnik,
  • Geoinformationssysteme,
  • Abwasserbehandlung,
  • Gewässerschutz,
  • Gewässerökologie und Hydrologie,
  • Grundwasserbewirtschaftung und Hydrogeologie,
  • Informatik für Ingenieure /-innen,
  • Abfall- und Kreislaufwirtschaft,
  • Die Physik von Wasser,
  • Umwelttechnologie,
  • Wasserversorgung und Verfahrenstechnik,
  • Landschaftsökologie inklusive Wasserbau,
  • Boden- und Wasseranalytik.

Zusätzliche Wahlfächer im Studiengang Boden- und Wassermanagement sind unter anderen

  • Wasserbewirtschaftung mittels angewandter Hydromechanik,
  • Verteilungsnetze und Anlagennetze,
  • Bauarbeiten und –methoden in kontaminierten Arealen,
  • Kalkulation von Gebühren und Abgaben,
  • Hydrologische Methoden,
  • Softwareanwendungen für die Wasserwirtschaft,
  • Nachhaltige Bodennutzung,
  • Simulationsmodelle bei Stadtentwässerungen.

Der Bachelorabschluss Boden- und Wassermanagement gestattet Brunnenbauern /-innen, in folgenden Gebieten beruflich tätig zu sein:

  • Bauleitung und -planung,
  • Finanz- und Rechnungswesen,
  • Laboranalyse und Forschung,
  • Umweltmanagement und –beratung,
  • Sachverständigen-/Gutachtertätigkeit,
  • Produkt- oder Verfahrensentwicklung,
  • Verkauf und Vertrieb,
  • Entsorgung und Versorgung.

Wer sich weiter gefächert aufstellen möchte, wählt alternativ den Bachelorabschluss im Studienfach Umwelttechnik. Dieses Studium ist ein Teilbereich des Feldes Umweltschutz und vermittelt Sachkenntnis über Geräte und technische Methoden, die zum Schutz der Umwelt dienen. Dabei geht es um große Anlagen wie Müllverbrennung und Recycling. Ein weiterer Aspekt ist die Messung von Umweltbelastungen. Mit Hilfe spezieller Techniken ermitteln Studierende etwa die Belastungen durch den Straßenverkehr. Dieses Studienfach umfasst ebenfalls Abgasreinigung und Lärmschutz. Grundsätzlich erwerben die Studenten /-innen Expertise in Chemie, Verfahrenstechnik, Ökologie und Energie-/Umwelttechnik. Studierende suchen sich im Studienverlauf Module aus, auf die sie sich spezialisieren. Für künftige Brunnenbauer /-innen sind Umweltbiotechnik oder Messtechnik naheliegende Rubriken.

4. Tätigkeit

Brunnenbauer üben eine hoch spezialisierte Tätigkeit des Baugewerbes aus, vorrangig in Bauunternehmen im Tiefbau und Spezialtiefbau. Ebenso können sie bei Unternehmen der Wasserversorgung oder im Bereich der Baustellenvorbereitung arbeiten.

Zu den täglichen Aufgaben von Brunnenbauern gehört die Bearbeitung von Metallen und Kunststoffen. Sie bedienen und pflegen Maschinen und technische Geräte und führen horizontale und vertikale Bohrungen durch, welche sie zu Brunnen ausbauen. Dort montieren sie die notwendige Technik, um Wasser zu fördern, schließen sie an und nehmen sie in Betrieb. Brunnenbauer /-innen stellen Abschlussbauwerke her, installieren Wassergewinnungs- und –aufbereitungsanlagen und sind vertraut mit der Sanierung von Brunnen. Im Hoch- und Tiefbau dichten Brunnenbauer /-innen Baustellen ab, verlegen Rohre und graben Drainagen. Sie senken Grundwasser ab und können mauern. Je nach Qualifikation verantworten Brunnenbauer /-innen die Qualitätsprüfung und –sicherung. Zudem erläutern sie den Betreibern technische Details und geben Hinweise zur Bedienung.

Die Einsatzgebiete von Brunnenbauern im Tiefbau variieren in Abhängigkeit von Arbeitgeber, Kompetenz und Potenzial. Sie betätigen sich als

Alternative Arbeitgeber finden Brunnenbauer /-innen in der Energiewirtschaft, der chemischen Industrie oder Papier- und Baustoffindustrie.

Aktuelle Gehaltsdatensätze für Brunnenbauer

Datum Alter Bundesland Berufserfahrung Arbeitszeit Gehalt  
30.05.2020 58 Nordrhein-Westfalen Mehr als 40 Jahre 40 Std. 4.000 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Borken Westf.
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Brunnenbauer/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
40 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Energie, Wasser, Umwelt, Entsorg.
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.000 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.000 €
Firmenwagen:
Nein
21.04.2020 20 Niedersachsen 1 Jahre 48 Std. 1.700 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Rinteln, Stadt
Ausbildung:
Hauptschulabschluss
Tätigkeit:
Brunnenbauer/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
1 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Immobilien
Das Gehalt
Monatsgehalt:
1.700 €
Wochenstunden:
48 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
2.896 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
1.941 €
Firmenwagen:
Ja
25.02.2020 24 Niedersachsen 0 Jahre 40 Std. 2.941 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Westerstede, Stadt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Brunnenbauer/-in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.941 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.941 €
Firmenwagen:
Nein
10.02.2020 55 Bremen Mehr als 30 Jahre 45 Std. 4.000 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Bremen
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Brunnenbauer/-in |
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
30 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Energie, Wasser, Umwelt, Entsorg.
Das Gehalt
Monatsgehalt:
4.000 €
Wochenstunden:
45 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
122 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
4.010 €
Firmenwagen:
Ja
23.09.2019 38 Nordrhein-Westfalen 18 Jahre 40 Std. 3.200 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Alsdorf, Stadt
Ausbildung:
Fachhochschulreife
Tätigkeit:
Brunnenbauer/-in |
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
18 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.200 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.200 €
Firmenwagen:
Nein
16.04.2019 29 Niedersachsen 12 Jahre 42 Std. 3.600 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Einbeck, Stadt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Brunnenbauer/-in | Brunnenbauer
Hierarchieebene:
fachliche Mitarbeiterführung ohne Budget
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
12 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
101 - 500
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.600 €
Wochenstunden:
42 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.600 €
Firmenwagen:
Nein
26.03.2019 30 Nordrhein-Westfalen 9 Jahre 42 Std. 1.900 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Willich, Stadt
Ausbildung:
Mittlere Reife
Tätigkeit:
Brunnenbauer/in | Brunnenbauer
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
9 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
1.900 €
Wochenstunden:
42 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
1.900 €
Firmenwagen:
Nein
29.12.2017 27 Niedersachsen 3 Jahre 40 Std. 3.400 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Bad Zwischenahn
Ausbildung:
Mittlere Reife
Tätigkeit:
Brunnenbauer/in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
3 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
6 - 20
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
3.400 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
1.200 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
3.500 €
Firmenwagen:
Nein
09.12.2017 40 Hamburg 0 Jahre 41 Std. 2.500 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Hamburg
Ausbildung:
- Kfm. / Handel
Tätigkeit:
Brunnenbauer/in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
0 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
21 - 50
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.500 €
Wochenstunden:
41 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.500 €
Firmenwagen:
Nein
08.12.2017 30 Brandenburg 10 Jahre 40 Std. 2.300 €  
Brunnenbauer
Persönliche Daten
Ort:
Oranienburg, Stadt
Ausbildung:
- Technik / Handwerk / EDV
Tätigkeit:
Brunnenbauer/in |
Hierarchieebene:
keine Personal- und Budgetverantwortung
Berufserfahrung seit insgesamt Jahren:
10 Jahre
Der Arbeitgeber
Firmengröße:
1 - 5
Branche:
Bau
Das Gehalt
Monatsgehalt:
2.300 €
Wochenstunden:
40 h
Überstunden:
0 €
Prämien/Tantiemen:
0 €
betriebliche Altersvorsorge:
0 €
Sonstige Zahlungen:
0 €
Gesamt pro Monat:
2.300 €
Firmenwagen:
Nein
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