Azubi-Gehalt – Zahlen, Fakten und die Top 10

Ab dem 1. Ausbildungsjahr erhält jeder Auszubildende in Deutschland eine Ausbildungsvergütung. Das Azubi Gehalt liegt allerdings deutlich unter dem Gehalt einer vollwertigen Arbeitskraft bzw. eines ausgebildeten Facharbeiters. Das Berufsbildungsgesetz sieht eine Staffelung beim Azubi Gehalt vor. Demnach muss die Ausbildungsvergütung jedes Ausbildungsjahr ansteigen, was natürlich auch Sinn macht, da ein Auszubildender im 3. Lehrjahr bereits mit verantwortungsvolleren Aufgaben betraut werden kann und über mehr Erfahrung und Wissen verfügt, als ein Einsteiger im 1. Lehrjahr.

Das Azubi Gehalt – steigende Tendenz

Das Azubi Gehalt differiert je nach Ausbildungsberuf, Ost-West-Gefüge und teilweise je nach Branche recht stark. Grundsätzlich steigen die Azubi-Gehälter aber seit Jahren. Das stellte das BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung, das seit 35 Jahren die Ausbildungsgehälter analysiert, zuletzt für 2015 fest.

• Demnach erhöhte sich das Azubi Gehalt 2015 in den alten Bundesländern (West) um 3,7 Prozent und in den neuen Bundesländern um 4,3 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
• In Westdeutschland betrug das Azubi Gehalt 2015 durchschnittlich 832 Euro im Monat.
• 2014 stieg die Vergütung noch um 4,6 Prozent.
• In Ostdeutschland betrug das tarifliche Ausbildungsgehalt 2015 durchschnittlich 769 Euro im Monat.
• Der Zuwachs war in 2015 somit stärker als in 2014 (4,1 Prozent).

Grundsätzlich gibt es immer noch eine deutliche Kluft zwischen dem Azubi Gehalt in Ost und West, aber auch diese verringert sich weiter. Während 2009 noch nur die Ausbildungen als Verwaltungsfachangestellte sowie als Binnenschiffer einheitlich vergütet wurden, sind es jetzt bereits 27 Ausbildungsberufe, die in Ost- und Westdeutschland gleichermaßen bezahlt werden.

Binnenschiffer können sich mit ihrem Azubi Gehalt schon seit vielen Jahren gut über Wasser halten. Die Schiffsjungen und -mädchen erhalten schon seit mehreren Jahren das höchste Ausbildunsggehalt.

Die Top 10 Azubi-Gehälter beliebtester Ausbildungsberufe

Azubi Gehalt – viel und wenig

Frauen wählen oft Ausbildungsberufe mit einem geringen Azubi-Gehalt. Sie sind häufiger als Männer in Pflegeberufen oder der Dienstleistungsbranche (Florist /-in, Verkäufer /-in oder Friseur /in) tätig, wo die Azubi Gehälter niedriger angesiedelt.

Über ein hohes Azubi Gehalt können sich hingegen Auszubildende der Baubranche und des Öffentlichen Dienstes freuen. Auch fällt der Ost-West-Unterschied bei Beschäftigungen im Öffentlichen Dienst geringer aus bzw. ist gar nicht vorhanden.

Azubi Gehalt – wie sieht es ohne Tarifvertrag aus?

Das Azubi Gehalt richtet sich üblicherweise nach dem Tarifvertrag der jeweiligen Branche. Ausbildungsbetriebe ohne Tarifbindung legen das Azubi Gehalt über eine Betriebsvereinbarung oder den Ausbildungsvertrag fest. Angehende Auszubildende sollten sich hier unbedingt über die branchenübliche Höhe der Ausbildungsvergütung informieren. Gewerkschaften geben Auskunft. Übrigens unterliegt ein Azubi Gehalt – wie jedes andere Gehalt – der Steuer- und Sozialabgabenpflicht. Im Falle einer längeren Erkrankung eines Auszubildenden ist der Arbeitgeber verpflichtet, das Azubi Gehalt sechs Wochen weiterzuzahlen (Lohn- bzw. Gehaltsfortzahlung).

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