Arbeitsvertrag Teilzeit - Muster und Vorlage kostenlos

Wenn Ihr Unternehmen mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt, haben diese nach einem länger als sechs Monate andauernden Arbeitsverhältnis einen Anspruch auf Teilzeitarbeit. Dieser Anspruch besteht nicht, wenn er den Betrieb sehr beeinträchtigen würde und unverhältnismäßig hohe Kosten für Sie entstehen würden.

Für die meisten Belange eines Teilzeit-Arbeitsvertrags gelten die gleichen Bestimmungen wie für einen Arbeitsvertrag über ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis. Speziell festgelegt wird allerdings die Stundenzahl und wie sie abgeleistet wird.

Je nach Unternehmen bzw. Bedarf werden im Teilzeit- Arbeitsvertrag feste Arbeitszeiten vereinbart oder, wie bei der "Arbeit auf Abruf", eine Mindestanzahl von Stunden pro Woche festgelegt. Dabei darf pro Einsatz eine Arbeitszeit von drei Stunden nicht unterschritten werden.

Wie die Teilzeitarbeit genau gestaltet wird, handeln Sie mit Ihrem Arbeitnehmer aus. So kann entweder die Zahl der Arbeitstage reduziert sein, an denen aber während der normalen Tagesarbeitszeit gearbeitet wird oder Ihr Mitarbeiter arbeiten an allen Arbeitstagen jeweils nur für wenige Stunden.

Sollten Sie sich nicht sicher sein, wie Sie einen Arbeitsvertrag für eine Teilzeitbeschäftigung verfassen sollen, dann orientieren Sie sich doch einfach an unserem kostenlosen Muster.

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Die in den Vorlagen bereitgestellten Informationen wurden mit größter Sorgfalt recherchiert. Dennoch können keine Gewähr für die Richtigkeit übernehmen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Daten keine Handlungsanleitung darstellen, sondern als Erstinformation gedacht sind und eine fachliche und individuelle Beratung nicht ersetzen können.